La filière hydrogène en recherche de personnel
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Def’Hy a été lancé pour dresser un état des lieux des compétences, emplois et formations qui permettront à la filière hydrogène de se développer. Un rapport vient d’être publié. Il pointe les difficultés des industriels à recruter, d’autant plus que les métiers de l’hydrogène demandent des formations spécifiques et souvent mal connues.
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