Décarbonation : une certification des formations indispensable

Au sein d’un continent européen où le coût de l’énergie est relativement élevé, la maîtrise des consommations d’énergie devient un facteur de compétitivité de plus en plus discriminant entre les entreprises. Dans le secteur industriel, l’efficacité énergétique va très souvent de pair avec une réduction des émissions de gaz à effet de serre et un meilleur contrôle des consommations. d’eau dont les ressources tendent à devenir irrégulières d’une année à l’autre. La maîtrise des consommations d’énergie et de leur coût touche à beaucoup de domaines sur un site industriel. Elle impacte les procédés utilisés et l’organisation du travail. Elle mobilise les équipes. C’est une affaire de concertation et d’exécution tout autant que de stratégie. L’innovation est le domaine où sa mise en œuvre est la plus visible. L’adoption de nouvelles solutions techniques reste cependant une affaire de longue haleine où la part de risque est toujours présente. Le dossier consacré aux fours industriels dans ce numéro d’Énergie Plus en montre toute la complexité.

Obligations réglementaires

La réglementation peut encourager les entreprises industrielles à structurer leur démarche vers une plus grande efficacité énergétique. Le projet de transposition de la directive européenne révisée relative à l’efficacité énergétique vient d’être adopté par l’Assemblée nationale le 17 février 2025. Des milliers d’entreprises supplémentaires vont être incitées à se poser de manière précise la question de la maîtrise de leur consommation d’énergie. Le texte en discussion prévoit que les entreprises dont la consommation d’énergie annuelle moyenne sur les trois dernières années est supérieure à 85 TJ (soit 23,6 GWh) devront mettre en œuvre un système de management de l’énergie (SMÉ) et celles dont la consommation dépasse 10 TJ (soit 2,75 GWh) réaliser un audit énergétique. Ces dispositions, si elles sont accompagnées de dispositifs facilitant leur adoption par les entreprises, devraient contribuer à réduire l’écart relatif entre les sites industriels français et allemands, notamment dans la mise en œuvre de la norme ISO 50001 du management de l’énergie. Le cadre pour structurer l’action est disponible, mais rien ne sera possible sans l’implication des hommes et des femmes qui travaillent dans des sites industriels partout en France.

Accompagner le changement

Tout repose sur eux ! Ce sont eux qui accompagnent la réalisation des audits énergétiques ou qui font vivre les systèmes de management de l’énergie. Ces salariés, véritables responsables énergie et décarbonation de leurs entreprises, doivent être formés pour identifier, structurer et piloter des solutions concrètes d’économie d’énergie. Ils doivent être formés pour accompagner le changement qu’entraîne l’investissement et l’innovation industrielle. L’ADEME, dont l’action mérite d’être saluée, contribue à répondre à ce besoin de formation et d’accompagnement sur le terrain, notamment à travers le Programme national Pacte Industrie porté avec l’Association technique énergie environnement (ATEE). Enfin, les formations relatives à la maîtrise de l’énergie nécessitent d’être certifiées. Dans les milliers de sites industriels concernés, l’engagement dans la maîtrise des consommations d’énergie doit être vécu comme une expérience valorisable dans un parcours professionnel et non comme une contrainte s’ajoutant à d’autres responsabilités : sécurité, maintenance… Pour que ce soit le cas, il est important que la collectivité reconnaisse à travers une certification professionnelle les compétences acquises par les salariés en matière de maîtrise de l’énergie.